Lohnwegweiser 2014


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Sage HR Zeitwirtschaft

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Personalwesen

Vom Datenservice über die Personalabrechnung für den kleinen mittelständischen Betrieb bis hin zu einer kompletten Personalwirtschaft mit Bewerberverwaltung, Personalkostenhochrechnung, Stellenplanung, Reisekostenabrechnung…
Wir bieten Ihnen den Service kompetent und korrekt an.

Ihre Anforderungen im Personalbüro

Unser Ziel ist es Ihnen die genau für Ihre Anforderungen passende Dienstleistung anbieten zu können.
Um Ihnen einen guten Überblick geben zu können haben wir drei Hauptgruppen gebildet.

Personalabrechnung als Serviceleistung

Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kompetenzen. Wir bearbeiten und betreuen für Sie die Personalabrechnung. Unser Service umfasst die komplette Abrechnung mit allen notwendigen Auswertungen und Meldungen. Dazu gehören z. B. die Lohnsteuermeldungen, die Beitragsnachweise an die Krankenkassen, notwendige Bescheinigungen für Ihre Arbeitnehmer. Für die Baubranchen erstellen wir die notwendigen Auswertungen für Winterausfall und Zusatzversorgung. Auch weitergehende Aufgaben wie die Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung, die Ermittlung von geeigneten personalwirtschaftlichen Kennzahlen, Stellenverwaltung, Leiharbeitsverwaltung usw. können Sie durch unsere Serviceleistung effektiv lösen.

Kostengünstige Personalabrechnung in Ihrem Hause

Sie möchten die Personalabrechnung selbstständig durchführen. Kein Problem! Mit dem Sage Lohnbüro bekommen Sie das richtige Programm für mittelständische Unternehmen bis 50 Mitarbeiter. Das Sage Lohnbüro verbindet professionelle Lohnabrechnung mit vielen nützlichen Zusatzfunktionen zur Personalverwaltung. Gemeinsam mit unserer Einführungs- und Betreuungsleistung erhalten Sie die optimale Lösung für Ihren Betrieb.

Integrierte Personalwirtschaft für den Mittelstand

Ein sehr wichtiges Thema für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Firma ist ein effektives auf Ihre Ziele ausgerichtetes Personalwesen. Die Sage Personalwirtschaft als modular aufgebautes System, unterstützt Sie in Ihrer Personalarbeit genau bei diesen Themen, z.B. in den Bereichen Personalabrechnung, Personalmanagement, Bewerbermanagement, Weiterbildungsmanagement, Personalkostenplanung, Reisekostenabrechnung und Zeitmanagement und trägt ergänzend durch das webbasierende Mitarbeiter- und Manager-Portal zu einer effektiveren Arbeitsweise in der Personalabteilung bei. Mit unserer Beratungs- und Einführungsleistung bekommen Sie ein Personalwesen das ideal für Ihr Unternehmen zugeschnitten ist.

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